Notre peuple

Pour donner vie au concept Gato Preto, nous disposons d'une équipe multidisciplinaire et polyvalente, qui présente chaque jour de nouvelles solutions avec convivialité, originalité et innovation dans le but de transmettre au public un sentiment de liberté et de créativité personnelle. Nous travaillons avec des employés impliqués dans la culture Gato Preto, qui partagent une passion pour la décoration et qui représentent la marque.

  • Orientation client

    Le client est notre priorité

  • Agilité

    La flexibilité du chat est présente dans notre ADN

  • Travail d'équipe

    L'unité et la collaboration sont les ingrédients clés de la marque

  • Innovation

    Nous sortons des sentiers battus et nous concentrons sur de nouvelles solutions

  • Capacité de mise en œuvre

    Quels que soient les défis, nous y parvenons

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Croissance et apprentissage

Nous avons de plus en plus de jeunes dans nos équipes qui voient leur expérience à Gato Preto comme une opportunité de développer certaines compétences, fondamentales pour la réussite des nouveaux professionnels sur le marché du travail. Plus que l’expérience professionnelle, nous valorisons l’engagement, la capacité d’apprentissage et d’adaptation, le sens des responsabilités, la proactivité et le dynamisme.

Nous comptons actuellement plus de 300 collaborateurs dans nos équipes, dont certains ont participé et suivi la croissance de la marque depuis sa création, leur carrière évoluant aux côtés de la marque.

Nous sommes une équipe en constante évolution.

GRANDIR ENSEMBLE

Opportunités

Si vous envisagez de postuler à l'un des postes vacants de Gato Preto, nous vous invitons à visiter l'un de nos magasins pour découvrir notre atmosphère, nos produits et nos équipes. Vous pouvez également explorer d’autres sections de notre site Web pour mieux connaître Gato.

Head of Supply Chain & Logistics

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SALES ASSISTANT | Full-time & Part-time

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STORE MANAGER | Full-time

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Candidature spontanée

Notre équipe est composée de professionnels issus de divers domaines. Si vous ne trouvez pas de poste vacant dans votre région, envoyez-nous votre candidature spontanée. Si une opportunité correspondant à votre profil se présente, nous vous contacterons.